한국남부발전은 주요 경영회의 시작 전 CEO와 임직원이 청렴 가치를 공유하는 '청렴 다짐 10분' 프로그램을 도입했다고 밝혔습니다. 지난 8일 CEO 주재 현안 점검회의를 시작으로 주간 현안회의와 전략회의 등 주요 경영회의와 연계해 상시 운영할 계획입니다.

이번 프로그램은 발전산업 전환기에 조직 기강을 확립하고 최고경영자의 윤리경영 철학을 공유하기 위해 마련됐습니다. 김준동 사장은 회의에서 공정하고 투명한 조직문화 정착을 위해 관행적인 의전 간소화와 인사·승진철 불필요한 사적 교류 최소화, 선물 수수 금지 등을 당부했습니다.

남부발전은 이번 프로그램을 시작으로 임직원의 청렴 실천 문화를 정착시키고 투명하고 공정한 조직문화 확립을 위한 노력을 이어갈 계획입니다.