한국서부발전은 전국 사업소를 순회하며 진행한 'CEO 타운홀 미팅 2.0'을 마무리했다고 밝혔습니다. 이번 프로그램은 지난 4월 태안 본사를 시작으로 구미·군산·여수·김포 등 전국 사업소에서 총 14회에 걸쳐 진행됐으며, 약 550명의 직원이 참여했습니다.

이정복 사장은 타운홀 미팅을 통해 청렴·안전·에너지전환 등 주요 경영 현안과 설비 운영, 인사제도 등에 대해 직원들과 의견을 나눴습니다. 특히 작업중지권과 안전조치요구권의 중요성을 강조하며 올해 권리 행사 건수가 243건으로 늘어난 성과를 공유했습니다. 

서부발전은 이번 타운홀 미팅에서 수렴한 의견을 경영에 반영하는 한편, 후속 프로그램으로 전사 청렴 순회교육을 추진할 계획입니다. 이정복 사장은 "구성원들과 나눈 다양한 의견을 경영 전반에 적극 반영해 소통과 신뢰를 바탕으로 미래 경쟁력을 높여 나가겠다"고 말했습니다.