한국가스공사(가스공사)는 조직문화 개선과 업무 혁신 강화를 위해 지난 26일 대구 본사에서 ‘혁신조직 역량강화 워크숍’을 개최했다고 밝혔습니다. 정부의 ‘가짜 일 30% 줄이기’ 정책에 발맞춰 업무 효율화에도 속도를 낸다는 방침입니다.

행사에는 최연혜 사장을 비롯해 본사와 전국 사업소 혁신조직인 ‘혁신크루’와 ‘가스니어’ 관계자 등 100여 명이 참석했습니다. 참석자들은 ‘비전 2035’ 수립 방향과 올해 혁신과제 추진계획을 공유하고 외부 전문가 특강을 통해 혁신 역량 강화 방안을 논의했습니다.

올해 가스공사는 지역사회 협업 기반 서비스 발굴을 위한 ‘리빙랩’, 불필요한 업무를 줄이는 ‘워크 다이어트’, 조직문화 개선 등 3개 프로젝트를 중심으로 혁신 과제를 추진할 계획입니다. 특히 업무 효율화로 절감된 재원을 국민 에너지 복지에 활용한다는 방침입니다. 최연혜 사장은 “급변하는 경영환경 속에서 혁신적인 사고와 유연한 소통이 중요하다”며 “국민이 체감할 수 있는 혁신 성과 창출을 적극 지원하겠다”고 말했습니다.