교보증권은 소통 활성화 프로그램 ‘블라인드 테마런치’를 운영하고 있다고 24일 밝혔다.

블라인드 테마런치는 임직원 간 소통 기회를 넓혀 협업을 강화하고, 일하기 좋은 기업(Great Work Place) 문화를 조성하기 위해 올해 초부터 도입됐다.

프로그램은 ‘테마별 블라인드 참여 통보’를 시작으로 점심 식사 초대, 소통 정보 전달, 테마 제시, 자유 대화 및 식사 순으로 진행된다. 참여자와 주제를 사전에 공개하지 않는 블라인드 방식으로 운영돼, 참석 당일 공통된 테마가 공개되면서 자연스러운 대화가 이뤄지도록 한 것이 특징이다.

그동안 ‘초등학생 입학’, ‘여름휴가’, ‘웨딩마치’, ‘AI 프론티어’, ‘12월 생일자’ 등 다양한 주제로 총 5회 프로그램이 진행됐다. 특히 영업부서와 지원부서 간 교류를 유도해 협업을 활성화하고, 직원 간 공감대 형성을 통해 심리적 거리를 좁히는 데 초점을 맞췄다는 설명이다.

교보증권 관계자는 “일상적인 대화의 축적이 조직에 긍정적인 변화를 만들어낸다”며 “임직원들이 편안하게 의견을 나누고 서로를 이해할 수 있도록 소통 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편 교보증권은 소통 중심의 기업문화 확산과 자발적인 사회공헌 참여를 독려하기 위해 한 해 동안 봉사활동에 적극 참여한 부점과 임직원을 ‘으뜸 드림이’로 선정해 포상하고 있다. 선정된 후원권은 임직원이 직접 선택한 복지단체에 전달돼 지역사회 이웃을 지원하는 데 활용될 예정이다.