한국서부발전은 ESG위원회 정례 회의를 통해 2025년 주요 이에스지(ESG) 추진 사업의 성과를 점검하고 향후 추진 및 개선 방향에 대해 논의했다.

서부발전은 지난 15일 충남 태안 본사에서 ‘2025년도 제8차 ESG위원회’를 개최했다고 16일 밝혔다. 회의에는 권오인 서부발전 비상임이사와 서규석 서부발전 미래사업부사장을 비롯한 ESG위원회 위원 등 20여 명이 참석했다. 

이번 회의에서는 ‘청년자립 플러스 추진현황’, ‘기업문화 전략수립 및 개선활동 이행결과’가 주요 안건으로 상정됐으며, 각 안건별 추진 실적과 향후 개선 방향에 대해 심도 있는 논의가 이뤄졌다.

첫 번째 안건인 ‘청년자립 플러스’ 사업은 자립준비청년의 건강한 사회 정착을 지원하기 위한 경제적·정서적 지원 프로그램으로, 서부발전 사회(S) 분야의 대표 사업이다. 이날 회의에서는 올해 추진 성과와 함께 향후 사업 확대 방안이 공유됐다. 

두 번째 안건인 ‘기업문화 전략 및 개선활동’과 관련해서는 기업문화 개선 진단 도구 개발, 전사적 변화관리 프로그램 확대 등 올해 추진된 주요 실행 성과가 보고됐다. 

회의에 이어 실무협의체인 ESG워킹그룹과 위원회 간 간담회가 진행됐다. ESG 분과별 애로사항과 개선 의견을 청취하며 분과 간 협력체계를 한층 강화하는 자리를 가졌다.

서부발전은 ‘우리의 에너지로 지속가능한 친환경 세상을 열다’를 ESG 비전으로 삼고, ‘환경과의 공존’, ‘사회에 대한 존중’, ‘지배구조를 통한 공감’을 지향점으로 3대 전략방향과 12대 전략과제를 추진하고 있다. 

이정복 서부발전 사장은 “사회적 약자 배려와 지역사회 공공성 강화 등 시대적 요구에 적극 부응하기 위해 ESG위원회가 중심적인 역할을 수행하고 있다”며 “앞으로도 기업의 지속가능성을 높이는 실천 중심의 ESG경영을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.